Упаковщик резиновых ремней на складе без опыта/Польша Семейные пары, женщины,мужчины
- 20000-24000 грн.
- Польща (Легніца)
Gates. г.. Легница (Legnica) производство и упаковки резиновых ремней и элементов, синхронные ремени и тд. Завод находится около 100 км от немецко-чешской границы..
Видео работ - https://ww2.gates.com/europe/brochure.cfm?brochure=7782&location_id=11423
+380678277309 (вайбер), Людмила
ДОЛЖНОСТЬ;
- Работник на складе,
- Упаковщик готовой продукции
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- транспортировка готовых изделий
- контроль качества продукции, упаковки и стикеровка изделий;
- упаковывать готовую продукцию для дальнейшей транспортировки;
- наклейка упаковок
- сортировка частей.
УСЛОВИЯ:
- оплату труда 17,86 злотых/час брутто,
- официальное трудоустройство «Umowa o prace
- 2 смены по 8-12 часов, по согласованию, 5-6 дней в неделю, смены - 6. 00 – 14.00; 14.00- 22.00.
- премия +9,5% от заработной платы,
- за каждый отработанный месяц начисляется 2 дня оплачиваемого отпуска,
- выдается новая рабочая одежда,
- делают Воеводские приглашения и Карту Побыта.
+380678277309 (вайбер), Людмила
ПРОЖИВАНИЕ:
- предоставляется работодателем комната в общежитии (до 30 0 злот коммунальные),;
- комната на 3-5 человек. Общая кухня, в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.
МЕСТО РАБОТЫ:
- город Легница
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины
- возраст от 18 лет до 50;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин от 3,5 месяцев .
+380678277309 (вайбер), Людмила
Зарегистрированная компания ООО «ВОРК ЛАЙФ» Код ЕГРПОУ 40556330;
- Наличие Лицензии МСПУ №1074 от 26.09.2016 года.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
