Пакувальник брендового взуття та аксесуарів (м.Зелена Гура)
- 1200 $
- Польща (Зелёна-Гура)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиДля уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте (пріорітет) за номером номер +380673796599 (Аліна). Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер.
ВІДКРИТИЙ ПРИЇЗД ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ, ЖІНОК, СІМЕЙНИХ ПАР НА НОВИЙ ПРОЕКТ E-OBUWIE (star) (clap)
Склад інтернет-магазину брендового взуття та аксесуарів E-obuwie. Місто Зелена Гура.
Обов'язки:
• Робота може бути на відділі повернень (робота за столом) та на відділі збору замовлень (на відділі збору замовлень багато ходити не потрібно, у кожного працівника є своя зона роботи довжиною 20-30 метрів)
• Робота полягає у комплектації та упаковці замовлень зроблених через інтернет
• Сортування та перепакування зворотного товару,
• Введення даних із товару за допомогою сканера
• робота не складна, у чистому приміщенні без шумів та запахів.
Графік роботи:
4/2 (4 дні робота, 2 дні вихідний) по 11 годин на день. 6:00 – 17:00, 18:00 – 05:00. 2 перерви по 20 хвилин кожен.
Ставка:
- 16.50 зл нетто/год
- для студентів: 20.44 зл нетто/год
Проживання:
в місті Зелена Гура
для кандидатів зі своїм житлом компенсація 250 зл до зарплати
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroPracya, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 150 злотих (1000 гривень).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
