Vegapol
ІНФОРМАЦІЯ ПРО ЗАВОД:
Vegapol з 2003 року займається вирощуванням овочів у теплицях.
В даний час є одним з найбільших польських виробників парникових овочів.
Більш детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті – http://www.vegapol.com.pl/pomidory.php
ОБОВ'ЯЗКИ:
До основних обов’язків працівників входить слідкування за саженцями, збір продукції в теплицях.
Працівник перевіряє якість помідорів збирає стиглі овочі та за допомогою вузика перевозить продукцію до складу. Температура в теплиці близько 25 градусів(залежить від температури на вулиці) Бажано мати досвід роботи в теплиці.
Можлива робота на складі. Працівники на цьому процесі працюють уже із зібраною продукцією, сортують, перевіряють їх якість та пакують помідори до коробок, готує їх до відправки. Температура в цеху +-18 градусів. Працівники мають слідкувати за своїм робочим місцем, зберігати на ньому чистоту.
Робітників по процесам розподіляє роботодавець.
Фізична робота в рамках норм БХП
УМОВИ РОБОТИ:
• погодинна ставка на відділі виробництва- 12,84 злотих нетто/год (17 зл брутто)
• для кандидатів до 26 років погодинна ставка на відділі виробництва – 13,72 зл нетто/год
ГРАФІК РОБОТИ:
• робота в одну зміну з понеділка по п'ятницю (9 робочих годин/день)
• робота постійна - не сезонна
ПРОЖИВАННЯ:
• роботодавець надає безкоштовне проживання в будинках і хостелах. (Є два типи житла - муровані хостели та хостели типу вагончиків. Усі вони мають соціальні приміщзення (кухня, ванна.)
• кімнати для 4-8 осіб, стандартні умови проживання
•жило знаходиться на території теплиці
ОФОРМЛЕННЯ:
• офіційне оформлення по Umowa zlecenie
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці (протягом робочих 10 днів)
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
• вік від 18 до 55 років
• віза/біо від 2 місяців
• знання польської мови для лідера
• вітається досвід роботи на виробництві харчової промисловості
• задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ:
Całowanie (30 км. від Варшави)
Всі вакансії від "+38 (067) 827 73 09" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.