Пакувальник брендового одягу взуття ZARA на склад
- 4700 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
Zara це всесвітньо відома текстильна компанія, що спеціалізується на брендовому одязі та взутті. Наразі йде набір працівників на упаковку на склади у Польщі.
Обов'язки: Контроль якості; Робота полягає у сортуванні та перепакуванні одягу, взуття; упаковка та комплектація одягу на замовлення, придбаного через Інтернет; перевірка повернутого товару на цілісність та наявність бірок.
Контактний номер: +380673334570 + Viber (Юрій)
Заробітна плата і премії:
- Ставка за місяць: 3800 - 4700 зл чистими
- Ставка за час - 15.76 злотих чистими (+/- 125грн/год);
- 19.70 злотих в год чистими з довідкою Резидента України (детальніше щодо отримання проконсультує менеджер)
- Можливі премії за відвідуваність та продуктивність роботи;
- Виплати чітко до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок із зарплати НЕМАЄ
Переваги: Робота фізично не складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в даній сфері не обов'язкові. нічні зміни и надгодини по желанию працівника. Умови праці європейські (Ви влаштовуєтеся на фабрику зі світовим ім'ям).
Контактний номер: +380673334570 + Viber (Юрій)
Графік роботи:
- 5-6 днів в тиждень (суббота по повишенному погодиному тарифу);
- 2-3 зміни по 8-12 час/день
- Є можливість брати сверх часи и працювати по субботам;
- Каждие 2 часа Є перерив в 10 минут, а також обід
Проживання:
- Роботодавець оплачує сучасне комфортне житло;
- У кімнатах по 2 - 4 особи (чоловіки/жінки окремо);
- Наразі на роботу приймаються також сімейні пари (2 парам для проживання надається окрема кімната);
- Квартири або котедж зі всіма зручностями (кухня, ванна кімната, пральна машинка, інтернет, постільна білизна)
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом
Контактний номер: +380673334570 + Viber (Юрій)
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





