Спеціальність- працівник на м*ясній продукції (кишечний цех). Кількість вільних робочих місць - 100 місць. Локалізація роботи: 1)Місто Łomża – 15 робочих місць. 2)Місто Starachowice- 25 робочих місць. 3)Місто Sierpc- 10 робочих місць. 4)Місто Kutno- 50 робочих місць. Умови працевлаштування: 1. Стать: Чоловіки, Жінки, сімейні пари. 2. Вік: 18-50 років. 3. Працівники повинні мати добрий стан здоров*я – відсутність хронічних хвороб, туберкульозу. Виготовлення санітарних книг- За рахунок фірми. 4. Кількість робочих годин: можливість гарантованої роботи 200-280 годин/місяць. - Можливість роботи по 8-16 годин в день. - Можливість роботи 6 днів в тижньові ( зазвичай 5 днів). 5. Зарплатня: ставка на початок 13 зл/нетто ( 17-17,50 зл/бруто). - Легальна робота на підставі Умови Злеценя- при добрій роботі, можливість зміни на Умову о Працю. - Виготовлення довідок про виконання роботи( Oświadczenie o powierzeniu pracy)- За рахунок фірми. - Можливість виготовлення позволення Воєвудського- за рахунок фірми. - Для постіних працівників- можливість фінансування на Карту Побиту. 6. Проживання: Комфортне проживання в квартирах або будинках. Недалеко від роботи. - Проживання за рахунок Фірми. - Можливий транспорт с центру Варшави за рахунок фірми. 7. Харчування: безкоштовний, гарячий обід протягом зміни. 8. Доступні різні вікансії. В основному це вакансії продукції, які можемо поділити на : - Обслуга техніки - Обслуга лінії продукційної - Розбір комплекту свинячих внутрішніх органів - Очистка внутрішніх органів в воді - Контроль якості та пакування - Робота на складах. 9. Вся робота виконується під накриттям, на залі продукційному, прилбизна температура 20*С, відчувальна вологість, стандарти HACCP, SSOP, ISO, FSSC. Фірма забезпечує робочим одягом.
Всі вакансії від "Workline" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.