Требуются сотрудники на крупное предприятие расположенное на территории Чехии, Прага
Требования к кандидату:
Возраст: от 20 до 45лет
Образование: не имеет значения
Пол: любой
Характер работы:
Посменная, ручная работа на конвейерах по сборке малогабаритных деталей для автомобилей: конкретно всего механизма для ремня безопасности.
Условия работы:
Сменный плавающий график:
1 смена: с 6:00 до 14:00
2 смена: с 14:00 до 22:00
3 смена: с 22:00 до 6:00
Оплата труда: Почасовая, ставка 130 чешских крон в час за вычетом налогов (чистыми). Обязательное количество отработанных часов в месяц 157,5. Возможно увеличение рабочего времени по желанию кандидата, максимально до 12-ти часов нахождения на территории предприятия, из которых 1 - час идёт на отдых/перекус/обед/ужин. Защитывается только рабочее время к оплате.
Доработки возможно нарабатывать или перед своей сменой 4 часа, или остаться после своей смены ещё на 4 часа. И то и другое должно быть по предварительном запросе с предприятия. Холостые приходы и уходы с работы - не приветствуются и пресекаются.
Чистый доход в месяц: от 900€ (21000крон ) в месяц при условии отработанных 157,5 часов, жильё оплачено, налоги оплачены все 100% .
Доход 1200€ (25000 крон) в месяц при отработанных 200 часов, жильё оплачено, налоги оплачены все 100% .
Выплата ежемесячная. По результатам работы возможно карьерное повышение с увеличением дохода.
Отпуск: 4 недели (по 2 недели каждые полгода)
Проживание: бесплатное общежитие в близи от завода, и в ближайшем городе. Самый дальний объект-общежитие в досягаемости 5-ти км.
Если жильё не требуется, то оплата на час 150 крон.
В рабочие дни на основные смены: 6:00, 14:00, 22:00 ездит рабочий автобус ( тоже оплачиваемый фирмой )
Питание в рабочее время: возможен обед на территории завода 50-75 крон (2-3 евро)
Всі вакансії від "v.i.group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.