Різноробочий - Білосток
Зарплата 18.81 - 23.51 zł (злотых) - EWL Partners 01

Требования:

• Підприємство "IRYD" спеціалізується на виробництві широкому спектру транспортних контейнерів, металевих піддонів та візків, що використовуються у логістичних ланцюгах.

  Основні обов'язки:
  - експлуатація металообробного обладнання,
  - обробка та шліфування металевих деталей,
  - обирання та з'єднання металевих виробів за допомогою заклепок,
  - ремонт полиць на верстаті із заміною фанери,
  - фарбування форми полиці, нижньої частини полиці та інших елементів,
  - відновлення ушкоджень,
  - свердління отворів у фанері,
  - Складання рам після зварювання,
  - ремонт та упакування стовпчиків,
  - Очищення від корозії.

  Головні обов'язки для жінок:
  - допомога / підтримка в експлуатації машин та виробничих пристроїв, таких як: зварювальні роботи, преси, зварювальні машини та багато іншого, що використовуються у виробництві,
  - обробка ручних інструментів з виробництва, тобто. щітка, напилок і т.д.
  - виконання / виготовлення деталей, елементів відповідно до техніко-технологічної документації:
  крутка, зварювання, склейка або з'єднання підготовлених елементів іншим способом,
  - візуальна оцінка та контроль якості продукції при виробництві,
  - збирання та обробка металевих виробів:
  чищення, повторна частина, шліфування, підготовка, прикриття виробів, елементів, деталей,
  - демонтаж, пробивання, розбирання елементів
  установка частин на платформах,
  - Інша виробнича діяльність, тобто:
  калібрування, клепкові, правильні елементи та вироби і т.д.

Где работать?

• а проєкті проживають по 2 пари в кімнаті.

  Графік та робочі зміни:
  І зміна 6:00-14:00,
  ІІ зміна 14:00-22:00,
  ІІІ зміна 22:00-6:00.
  Після 8 години буде можливість роботи по 10-12 годин.

  Перерви:
  Приклад для I зміни:
  - з 8:00 - 7 хв.,
  - з 10:00 - 15 хв.,
  - з 12:00 – 7 хв.
  Буде додаткова перерва для тих, хто працює понад 8 годин.

Условия работы:

• Підприємство надає працівникам одяг.

  Житло: 200 zl.
  Одяг :150 zl.
  Медицина праці: 75 zl.

  Штраф 500 злотих. за порушення трудового регламенту чи відмова від роботи перед закінченням повних 3 місяців працевлаштування.
  Штраф у розмірі 500 злотих. за явку на роботу у нетверезому стані.
  100 злотих за кожну відсутність без поважної причини.

  Вайбер +48881247139