Работа в автоматизированных теплицах и на складах с помидорами и огурцами. Задачей работника в теплице- сборка, сортировка помидоров, соблюдение чистоты в теплице; на складе упаковка.На складе в основном работа если кто_то хочет доработать больше часов, после работы в теплице. В помещении сухо, температура летом 30-35 градусов. Есть возможность, по надобности, работы на ленте на упаковке уже собранных овощей для отправки. Работа нелегкая, физическая, Работникам предоставляется бесплатно суп с мясом + хлеб (кушать можно и по 3 порции)
Ставка: 13,70 зл/час, до 26 лет 14,50 зл/час
График: от 180 часов в месяц. Работники работают в одну смену с 7 до 15-18:00, можно работать дольше по желанию работника. (В день от 8 до 12 часов/ в месяц до 300 часов) Во время работы есть перерыв на завтрак в 10:30/11:00 и на обед в 15:15. Есть возможность работать 7 дней в неделю
Проживание: Бесплатное жилье Комнаты по 3 человека Есть условия для комфортной работы (стиральная машина, wifi, холодильник, кухня), в пешей доступности от теплиц.
Работодатель делает все нужные документы для трудоустройства и делает прямые приглашение под открытие визы, взять с собой рабочую обувь (женщинам обязательно взять платок на голову)остальную рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно, в рабочие дни работодатель бесплатно предоставляет обед (суп с хлебом в неограниченном количестве), приступить на работу можно на второй день после приезда. Кандидатов встречаем на вокзалах и везем на отель Заезды от понедельника до среды, нет возможности поселиться в выходные.
Всі вакансії від "DreamsTrue" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.