Rusiec, 80 км от Лодзи
СТАВКА: 24 зл/час нетто.
На протяжении дня есть 1 бесплатный обед (суп или продукция предприятия).
Для фирмы производителя готовых блюд, супов, консервов и паштетов, требуются ЖЕНЩИНЫ, МУЖЧИНЫ, СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ.
В обязанности входит:
1. Фасовка фруктов и овощей в банки, пакеты из фольги. 2. Работа на линии производства джемов и варенья.
3. Приготовление блюд и супов.
4. Консервирование овощей, фруктов.
5. Упаковка в банки.
В обязанности мужчин будет входить работа в холодильнике: приём товара, раскладка нового товара по цехам (вес 10-30 кг). Перемещение ёмкости с продукцией. На продукции мужчины не поднимают тяжести.
Поддержание порядка на рабочем месте.
Температура в цеху: Холодильник: 0..+3, Продукция + 15..+20
ГРАФИК работы: Пн - сб, дневные и ночные смены, смены по 8-12 часов. График плавающий, составляют на предприятии. Наработка в месяц 220 - 260 часов. Есть перерыв в 8 часовом рабочем дне - 25 минут. В 12 - часовом дополнительный перерыв 15 минут.
ЗНАНИЕ ПОЛЬСКОГО: понимание.
РАБОЧАЯ ОДЕЖДА: выдаётся.
ЖИЛЬЕ предоставлено, 13,50 зл/сутки за коммунальные с ЗП. Жильё в пешей доступности от места работы (10 - 15 минут). На жилье есть всё необходимое: кухня, холодильник, стиральная машина, Wi-fi, посуду и постельное иметь своё. Для семейной пары есть отдельная комната. Требуется санитарная книжка + мед.комиссия - 280 зл. Вычитаем с первой зарплаты.
Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.
Viber: +38 068 767 5144
Ознакомиться с вакансиями и найти подходящую для себя работу можно по ссылке ниже, "Работа в Польше" - ежедневное обновление вакансий!
https://mssg.me/pracawpolsce
Всі вакансії від "Alla 1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.