У нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР
Працівники на збір редиски (праця на полі),
ОБОВ’ЯЗКИ
До основних обов’язків працівника входить:
- збирання редиса в спеціальні кошики (ящички)
- сортування та комплектація зібраного врожаю
УМОВИ РОБОТИ
• оплата - робота на акорд 5 злотих нетто за кошиr (в кошику 51 пучок) в середньому виходить 15-20 зл /год нетто
• графік роботи - тільки денна зміна по 12годин/день, з 06:00 до 18:00
• робота сезонна
УМОВИ ПРОЖИВАННЯ
• оплату за проживання покриває роботодавець
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 6 осіб
• житло розташоване в пішій доступності до місця роботи.
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення
• всі кандидати обов'язково мають прослухати лекцію з охорони праці
• роботодавець надає робочий одяг (кауціят 100 злотих)
ВИМОГИ
• вік 18 до 60 років
• віза від
• мануальні здібності до фізичної праці, хороший зір та слух
• здатність швидко навчатися, винахідливість,
• загальна фізична підготовка,
• хороша пам'ять, точність і уважність
• здатність адаптуватися до стійкого темпу роботи
• задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ
• місто Świdnica (55 км. від Вроцлава)
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Роксолана
Viber: +38 (067) 4007743 Роксолана
Telegram: +38 (067) 4007743 Роксолана
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Роксолана
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Всі вакансії від "Марич" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.