🔥Робота для чоловіків оператором на Автозаводі у Жатець ЗП ➪ 130-160CZK🔥
- 34320 Kč (Чеські корони)
- Чехія
3 підписники😍😍Viber звоніть +420728107800😍😍
🚨Автомобільний завод 🚨
🚀Позиція: оператор
🏭Обов’язки: робота полягає в роботі на верстаті у зборі блоку головки двигуна до автомобілів
🏘️Мізцерозташування: Žatec (Ústecký kraj)
🧰ПРОПОНУЄМО:
💎Оплата:
• чеська віза /trvalý pobyt /EU pas pas
- Перший місяць 130 крон/год
- Другий місяць 135 крон/год
- Третій місяць 140 крон/год
- Після пів року роботи 145-160 крон/год
🏘️Проживання:
• надається роботодавцем в розмірі 100 CZK за добу
• житло знаходиться у місті Most
• здійснюється безкоштовний підвіз до місця роботи
• наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
⚒️Графік:
• по зміни 12 годин, 5-6 днів в тиждень
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю
🧨Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
• Вчасну виплату зарабітної плати
• Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
• Сплату всіх державних податків за працівника
• Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
• Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю)
• Забеспечення робочим спец. одягом працівника
• Забеспечення організованного підвозу працівників до місця роботи та проживання
🎈ВИМОГИ:
• Чоловіки до 45 років
• Документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС
• Знання мови: не вимагається
• Досвід роботи: не вимагається
📩Що потрібно для працевлашування?
Фотографія або сканкопія:
• першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;
😍😍Viber звоніть +420728107800😍😍
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
