У нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР
Мы ищем кандидатов для Работа в Польше на склад/завод требуются мужчины,женщины, семейные пары , готовы рассмотреть кандидатов БЕЗ опыта работы, предоставляем проживание.
Мы Предоставляем:
- пакет документов и поддержку в получении рабочей визы
- организованный выезд из Львова к будущему работодателю
- опека во время пребывание на территории Польши 24/7
Фабрика специализируется на производстве пончиков, пирожных и хлеба, а также комплектацией, упаковкой и отправкой готовых изделий непосредственным клиентам (до пекарень, кондитерских фабрик и других заведений сферы питания).
Обязанности:
обслуживания производственных машин;
работа на производстве пищевой продукции
упаковки готовых продуктов
работа в пекарнях
Оплата труда:
• оплата первые 3 месяца работы - 12,57
• оплата с 4 месяца работы – 14,57
• гарантированная премия - 15%
• премия за пунктуальность и отсутствие прогулов - 288 злотых / мес (при условии 100% посещаемости)
• бесплатно жилье
• комнаты для 2-4человек
Оформление
• официальное оформление по Umowa o pracę
• работодатель обеспечивает работников рабочей одеждой
• возраст от 18 до 45 лет
• виза от 5 месяцев
• Тарново Подгурне (20 км от Познани)
Организованые выезды с г.Львова
☎ Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Сергій
Viber: +38 (067) 4007743 Сергій
Telegram: +38 (067) 4007743 Сергій
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Сергій
Обращайтесь, Мы проведем ,бесплатную консультацию по поводу выезда, трудоустройства и пребывания на територии Польши.
Всі вакансії від "Марич" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.