Упаковальники морозива Nestlé, без досвіду, безкоштовна вакансія з житлом
- 23500 - 28600 $
- Польща (Лодзьке)
Потрібні ЧОЛОВІКИ, ЖІНКИ та СІМЕЙНІ ПАРИ на фабрику з виробництва морозива.
Обов'язки:
Робота на виробництві. До основних обовязків належить ручне збирання продукції (морозива) з лінії та пакування морозива в коробки, розміщення на піддони та транспортування на склад. Робота стояча, в швидкому темпі. Дотримання чистоти на робочому місці. Участь в інших процесах виробництва. Робота при температурі приблизно 16 градусів. Перенесення упаковок з продукцією вагою в рамках норм БХП. Процеси роботи можуть змінюватися в залежності від потреб підприємства. Фізична робота в рамках норм БХП
Зарплата
- погодинна ставка - 12,72 zł зл/год нетто
- графік роботи 2 зміни по 12 год (6-18;18-6) 5-6 днів на тиждень з ПН по СБ
- 2 перерви по 20 хв протягом зміни
- від 240 робочих годин в місяць
Проживання
- житло надає роботодавець
- хостел з усіма зручностями
- відстань від місця проживання до роботи орієнтовно 2 км.
Оформлення
- офіційне оформлення по Umowa zlecenia
- працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці протягом 10 днів
- роботодавець надає теплий робочий одяг
- працівник оплачує оформлення санітарної книжки близько 50 злотих (вираховується з заробітньої плати)
Вимоги
- вік від 18 років
- робоча віза
- мануальні здібності до фізичної праці в швидкому темпі
- задовільний стан здоровя
Місце роботи
Хехло (Лодзьке воєводство)
КОНТАКТИ:
Тел.: +38 (067) 829-28-81 Назар
Viber: +38 (067) 829-28-81
Ми пропонуєм легальне, офіційне БЕЗКОШТОВНЕ працевлаштування В ПОЛЬЩІ ДЛЯ ГРОМАДЯНИН УКРАЇНИ!
Пропонуєм комплексну допомогу по працевлаштуванню для СІМЕЙНИХ ПАР, ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ, ДЛЯ ЖІНОК, ДЛЯ ХЛОПЦІВ, ДЛЯ ДІВЧАТ.
Наша компанія підбирає роботу в таких містах як: Белосток, Люблін, Жешув, Краків, Кельце, Варшава, Ольштин, Гданськ, Бидгощ, Лодзь, Катовіце, Ополе, Познань, Вролав, Гожув-Велькопольський, Щецин.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
