Производство автозапчастей BorgWarner (ранее ДЕЛФИ)
BorgWarner Mobility (Delphi Technologies) является одним из ведущих предприятий автомобильной промышленности в Польше. Завод занимается производством запчастей для автомобилей, схем управления, систем подачи топлива, поглотителей паров топлива, воздушных фильтров, систем рециркуляции выхлопных газов и электронных компонентов.
Договор: умова злеценя
Место работы: г. Błonie (Блоне 35 км от Варшава)
Пол: мужчины, женщины, пары до 50 лет
Заработная плата: 15,91 злотых нетто в час. Зарплаты от 4000 нетто при графике 250 часов и больше.
График работы: 12 часов с понеделькика по пятницу. Возможна работа в субботу, если есть необходимость на заводе. График устанавливается лидером или руководвом индивидуально
Смены: 6:15-18:15; 18:15-06:15. На смену два перерыва: 30 мин и 15 мин
Обязанности:
- обслуживание машин,
- установка компонентов,
- отбор продукции и контроль ее качества.
- поддержание чистоты на рабочем месте.
Отдел Мorse - производят топливные и воздушные фильтры, бензонасосы. (набираем в основном на отдел Morse)
Отдел PDS - производство електронных плат к електромобилям и гибридным автомобилям.
Отдел Fis - производство инжекторов в стерильном помещении. Работа выполняется в белых халатах и чепчиках.
Проживание: 250 злотых в месяц, транспорт до работы бесплатно. В первый месяц к оплате за жилье досчитывается единоразовая коммунальная оплата 33 злотых. Есть возможность снимать свое жилье, тогда фирма доплачивает 350 злотых каждый месяц.
+38 (067) 322 27 56 (Viber/Telegram)
Всі вакансії від "100_Профессий" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 882
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.