Разнорабочий на производство мягкой мебели
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp +48 (452) 611-514 или оставляйте свой номер вайбера
Место работы - город Kobyla Góra (80 км от Вроцлава)
Оформление в городе Wrocław
Мужчины до 45 лет
Ставка: 17 zł/час netto
Рабочих часов в месяц 200-280
Задачи:
• Подготовка и сбор необходимого материала для начала рабочего процесса
• Крепление элементов к деревянным конструкциям
• Наполнение поролоном в соответствии с рисунком
• Раскрой мебельных тканей и складывание вырезанных элементов
• Внесение информации о готовых изделиях в систему
• Обивка каркасов с подкладкой в соответствии с качеством и техническими требованиями
• Монтаж готовой продукции
• Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте
• Сканирование готовой мебели в системе
• Упаковка готовой продукции (мягкая мебель)
• Контроль качества
• Транспортировка товара на склад
Условия работы и жилья:
• Ставка: 17 zł/час netto, для студентов - 21,90 zł/час netto
• График: Пн.-Сб. посменно:
I смена: 6:00-15:00
II смена: 15:00-3:00
• Средняя наработка в месяц - 200-280 часов
• Проживание: 14 зл/сутки, в пешей доступности к работе. ПАРЫ ЖИВУТ ОТДЕЛЬНО. Двухэтажные домики по 2 комнаты на этаже: 2 человека в комнате, 4 человека в доме. 2 санузла, гостиная с телевизором, отдельная кухня и дворик с садовой мебелью
• Просьба брать своё постельное бельё
• Спецодежда - бесплатно
• Медосмотр - бесплатно
Требования:
• Умение работать в коллективе
• Соблюдение техники безопасности
• Хорошая физическая форма
• Опыт и знание языка не обязательны
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp +48 (452) 611-514 или оставляйте свой номер вайбера
Всі вакансії від "Работа в странах Европы " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 736
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.