VORWERK- Підприємство є лідером автомобільної промисловості у Польщі. Компанія займається виробництвом та експортом високоякісних гумометалевих та гумових деталей для дорожніх агрегатів.
Коротко про основне
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Ставка 16,15 зл/год нетто
• Далі ставки залежатимуть від продуктивності працівника.
Продуктивність 94-95% – 20,80 зл. брутто / 16,80 злотих. нетто,
96-97% - 21,60 злотих. брутто / 17,44 зл. нетто,
98-99% - 22,40 злотих. брутто / 18,09 зл. нетто,
100% і вище – 23,20 зл. брутто / 18,73 зл. нетто.
📈 Графік роботи
• Робота з Пн. по Пт. у 3 зміни:
І зміна: з 6:00 до 14:00,
II зміна: з 14:00 до 22:00,
III зміна: з 22:00 до 6:00.
• Люди можуть залишитися ще на 4 додаткові години.
• Також можлива робота у Сб по 12 годин (залежить від обсягу робіт на заводі).
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• Робота складається з декількох етапів (напівсидя / півстою):
- монтаж елементів,
- вкладання продукції під прес та прийом продукції з пресів, які з'єднують під температурою елементи,
- з'єднання кабельних джгутів,
- складання елементів між собою,
- усунення нерівностей на елементах за допомогою додаткових інструментів,
- тестування продукції,
- виробнича упаковка,
- сортування продукції,
- відправлення замовлень.
🏠 Проживання безкоштовно
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
• окрема кімната для пар.
📍 Місце роботи
м. Brodnica (70км від Торуня)
Контактний телефон: +380673353101 Альона (Viber/Telegram)
Ліцензія міністерства соціальної політики України №223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Всі вакансії від "agency Europe Service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.