Рабочий на изготовление мебели для офисов без опыта работы
- 20000-24000 грн.
- Польща (Познань)
Bakpol S.C
Компанія Bakpol S.C є польським виробником металевих меблів. Компанія виробляє меблі як в невеликі компанії так і на великі підприємства, майстерні, школи, офіси, лабораторії, архіви. В асортименті Bakpol можна знайти шафи, гардеробне обладнання, вбудовані меблі, офісні меблі, сейфи, поштові скриньки та інше.
Детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті - http://bakpol.pl
ОБОВ'ЯЗКИ
До основних обов’язків належить фарбування металевих шаф, фарба порошкова, не має запаху. Також монтаж шаф з різних елементів, їх складання. Підготовка виробів до фарбування, погрузка готових виробів до машини. Робота в теплому, комфортному і спеціально обладнаному виробничому приміщенні. На території заводу працівникам пропонують безкоштовно каву та чай.
Процеси роботи можуть змінюватись в залежності від потреб підприємства. Фізична робота в рамках норм БХП.
УМОВИ:
• Ставка – 13,60 зл /нетто ( + можливість виплати премій, які визначає заклад)
• графік роботи – 3 зміни по 8-10 годин
• робота у суботу по 8 годин
• 220-260 год/міс.
• можлива виплата авансів (одноразово)
• зарплата від 15-20 числа кожного місяця без затримок
АКЦІЯ: "приведи товариша" є можливість отримати премію до 150 злотих за нового працівника :) (при умові що він відробить 1 місяць)
ПРОЖИВАННЯ
• оплата за проживання 200 злотих ( вираховується із зарплати)
• хостел з усіма зручностями, кімнати на 3-4 людини, Wi-Fi
• відстань до місця роботи – близько 1,5 км
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
• робота постійна - не сезонна
ВИМОГИ
• чоловіки віком 20-50 ( 55) років, фізично витривалі до праці
• віза від 4-х місяців
• досвід роботи на виробництві буде додатковою перевагою
• добрий стан здоров’я
• вміння користувариси простими побутовими інструментами
МІСЦЕ РОБОТИ
• місто Мурована-Гослина (біля Познані)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
