Хочеш круту роботу та крутий заробіток?
Дзвони +380733338390 Віталій (Вайбер)
Пакування заморожених фруктів і овочів
Сучасне підприємство, яке є лідером на ринку, що займається переробкою свіжозібраних фруктів і овочів.
Коротко про основне
Заробітна плата 23-28 zł/год нетто;
5000-7800 zł/міс нетто (35 000 -46400 грн);
Робота по 8-12год/день;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Варшава
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Ставка - 23 зл/год нетто.
Можливі премії від 1.60 зл за годину до 3.68 зл - залежить від результативності кандидата ( + до ставки).
Графік роботи
В несезон робота по 8 годин 6 днів на тиждень.
У сезон може бути робота по 12 годин (за бажанням працівника), по 5 днів на тиждень.
2 перерви по 20 хв.
В середньому 208-264 год/міс.
ОБОВ'ЯЗКИ
Упаковка, етикетування, контроль якості готової продукції (охолоджені/заморожені фрукти та овочі).
Сортування та упаковка.
Комплектація готової продукції.
ЧОЛОВІКИ:
- Засипати сировину в ємкості
- Укладання ящиків з готовою продукцією на палети
ЖІНКИ:
- Робота при конвеєрі (наприклад, розрівняти насипані овочі або фрукти на цій лінії)
- Етикетування (клеїти етикетки),
- Упаковка готової продукції в ящики.
️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД.
Проживання
Безкоштовне
Будинок у відмінному стані, в номерах чисто та затишно, є сейфи для особистих речей, сучасні меблі, Wi-Fi, кондиціонер
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Чому потрібно обрати саме нас?
-100% легально!!! Ми працюємо офіційно й маємо ліцензію Міністерства соціальної політики України 223
-1000+ задоволених клієнтів в місяць
-Клієнтська підтримка 24/7 від А до Я
Нашими послугами скористалися більше 5000 людей, які знайшли гарну роботу в Польщі
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Міністерства соціальної політики України
223 від 15.02.2019
ТОВ ЄВРОПА СЕРВІС УКРАЇНА
Всі вакансії від "Personal Work Віталій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.