Стабильная компания ЛИТВЫ , Радвилишкис, успешно работает более 7 лет на рынке Европы приглашает на вакансию:
Рабочий на линию автоматической распилки древесины
УСЛОВИЯ ТРУДА:
· Сортировка древесины после горбыльного станка и кромкообрезного станка
· Работник работает на автоматической линии распиловки древесины
· После обработки на станках, встроенных в линию, он принимает переработанный материал и сортирует по качеству, выполняя укладку продукции в различные пакеты
· Контроль качества продукции, сортировка пиломатериала по сортам
ГРАФИК РАБОТЫ:
· Работа односменная
· Рабочий день с 8.00 до 17. 00, или с 7.00 до 19.00 (по соглашению с работником)
· обед с 12.00 до 13.00
· 5 дневная рабочая неделя
· По желанию работника возможна сверхурочная работа и работа в выходной день
ОПЛАТА:
5 евро /час
· Оплата происходит за фактически отработанное время, табель ведет мастер участка.
· Качество работы в процессе контролирует мастер участка, ОТК цеха контролирует качество выпускаемой продукции на всех этапах производства
· На карточку до 15 числа следящего месяца-70%
· На карточку до 25 числа следующего месяца-30%
· Есть возможность получить аванс, размер оговаривается индивидуально
ПРОЖИВАНИЕ:
· Предоставляется бесплатное проживание в общежитии на территории предприятия.
· Проживание по 4 человека в комнате, душ, кухня, прачечная
ТРЕБОВАНИЯ:
· Муж/жен. Хорошая физ. Форма
· Без вредных привычек
· Ответственное отношение к работе. Желание работать и зарабатывать.
· Опыт работы на деревообрабатывающем предприятие (можно и без, компания обучает)
Всі вакансії від "Работа в Европе12" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika