В ресторан (бар), который находится в городеMiędzyzdroje, приглашаем на работу повара(женщина).
В обязанности работника будет входить: приготовление блюд польской кухни. Поддерживание порядка на своем рабочем месте на протяжение дня и уборка рабочего места по окончанию смены, организация красивой подачи блюд, быстрое выполнение поставленных задач, исполнение указаний руководителя.
Обязательное наличие актуальной польской санитарной книжечки. Если у кандидата ее нету, то можно сделать на месте- оплачивает руководитель.
Трудоустройствопо визах D5, мін. 3-6 месяцев, или безвиз (кандидатов с документами на меньше чем 3 месяца не рассматриваем!)
Возраст кандидатов: 25-40 лет
Требования:обязательно нужно иметь опыт работы поваром кухни европейской; желание работать, пунктуальность; ответственность и честность; умение быстро учиться; отсутствие медицинских противопоказаний к работе, отсутствие вредных привычек и судимостей; минимальное знание польского языка (что бы понимать задания руководителя). На испытательный срок нужно иметь свою рабочую форму.
Информация о вакансии:
-место работы– Międzyzdroje
-рабочее время:работа 5-7 дней в неделю, по часов8-10 часдень
-заработная платав испытательный срок-12-13 зл/нетто/час, потом14-16 зл/нетто/час(в зависимости от стараний и умений работника),
Заработная плата выдается согласно с законодательством Польши- 1 раз в месяц (наличка или на банковский счёт- работник сам выбирает способ получения оплаты), касательно авансов работник сам договаривается с работодателем;
- работодатель предоставляет жилье (четырехместную комнату)
- umowa zlecenie
По всем вопросам: +380509553611 Ирина. Есть вайбер.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 669
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.