Пакувальник на склад FEDEX То поштовий/без досвіду/легка робота
- 5500 zł (злотих)
- Польща (Влоцлавек)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиПакувальник на поштовий склад FEDEX /без досвіду/легка робота
Працівник на кур'єрському складі FedEx
Розположення: Łódź
Тип договору: Umowa zlecenia
Для чоловіків до 50 р.
Оплата праці
- 19,25 зл нетто/год
- 26,65 нетто для студентів
Графік праці :
5 днів у тиждень по 8/10 годин (180 годин/місяць). Тільки нічні зміни довші з 18до 2
Обов'язки:
- навантаження та розвантаження
- робота зі сканером
- сортування посилок на складі
Робочу форму надають.
Проживання:
- Житло надаємо. За житло винаймаємо 150 злотих на місяць (+податок).
- Є ПОВЕРНЕНО ЗА СВОЄ ЖИТЛО - 500зл
- Кімнати по 2-3 особи з усіма необхідними зручностями, є безкоштовний інтернет, кухонне начиння. Постільне потрібне своє.
- Доїзд до роботи – громадським транспортом.
Ми гарантуємо
- Легальне, безкоштовне працевлаштування
- Опіку та підтримку з російськомовним координатором
- Офіційну зарплатню.
- Оформлення річних запрошень/картки побуту
- Польський страховий поліс
- Працевлаштування Ваших близьких та знайомих за Вашою рекомендацією.
Вашим працевлаштуванням займатиметься прямий роботодавець – GroupaProgres – це компанія з польським капіталом, яка існує 20 років на польському ринку, успішно працевлаштували понад 500 000 українців. Пропонуємо вакансії по всій Польщі, як для спеціалістів так і для різноробів, БЕЗ знання мови, БЕЗ досвіду роботи. Ми пропонуємо лише офіційне працевлаштування!
Зв'яжіться з нами прямо зараз:
Tел.: +38(068) 28 27 518 Яна +Viber
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
