Работа в Польше. Упаковщики мороженного Kilargo. Лодзь. От 12.72 zl. М. Ж. Пары
- 3600 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
Kilargo Sp.z o.o.
Потрібні Чоловіки, Жінки та Сімейні Пари на фабрику з виробництва морозива Kilargo Sp.z o.o.
Один із найбільших виробників морозива в Центральній та Східній Європі. Морозиво Kilargo експортується в багато європейських країн, такі як Німеччина, Чехія, Словаччина, Угорщина, Литва, Латвія, Естонія, Болгарія, Румунія.
Обов'язки
- Ручне збирання продукції (морозива) з лінії та пакування морозива в коробки
- Розміщення на піддони та транспортування на склад.
- Дотримання чистоти на робочому місці.
- Робота при температурі приблизно 16 градусів.
Зарплата
- погодинна ставка - 12,72 zł зл/год нетто
- графік роботи – 2 зміни по 12 год (6-18;18-6) 5-6 днів на тиждень з ПН по СБ
- 2 перерви по 20 хв протягом зміни
- від 240 робочих годин в місяць
- робота постійна - не сезонна
Проживання
- житло надає роботодавець
- хостел з усіма зручностями
- кімнати на 4-6 осіб
- відстань від місця проживання до роботи орієнтовно 2 км.
Оформлення
- офіційне оформлення по Umowa zlecenia
- працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці протягом 10 днів
- роботодавець надає теплий робочий одяг
- працівник оплачує оформлення санітарної книжки – близько 50 злотих (вираховується з заробітньої плати)
Вимоги
- вік до 60 років
- віза від 3 місяців
- мануальні здібності до фізичної праці в швидкому темпі
- задовільний стан здоров’я
Місце роботи
- Хехло (Лодзьке воєводство)
З повагою,
Компанія Ворк Лайф
Ваш персональний менеджер Яна+380679020717
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
