Преимущества: работодатель предоставляет ряд программ и льгот, для поддержания финансовых, личных и профессиональных потребностей всех сотрудников.
- Конкурентоспособная заработная плата и отпускные
- Медицинские и стоматологические льготы
- Соответствие качеств работодателя RRSP
- Возможность участвовать в прибыли компании и получать бонусы
- Систематическое проведение тренингов и повышение квалификации
- Культура гостеприимства
- Возможность карьерного роста
Обязанности:
- Слежение за состоянием здоровья жильца и помощь ему во время приема пищи, ежедневных гигиенических процедур или приема лекарств, и т.д. в соответствии с их индивидуальным планом.
- Постоянный уход, помощь постояльцам
- Помощь жителям в отношении их общения, поощряя их носить индивидуальные сенсорные устройства, такие как очки, слуховые аппараты и т. д.
- Обеспечить жителям постоянный и легкий доступ к мобильным или вспомогательным устройствам, таким как трости, ходунки, звонки и т. д.
- Поддержание комфорта и благополучия постояльцев
- Оказывать постоянную когнитивную, социальную, эмоциональную и духовную поддержку;
Требования:
- Опыт работы в сфере здравоохранения или опыт ухода за людьми
- Преданность и ответственность к работе, которая помогает пожилым людям жить полноценной жизнью.
- Знание процедур и методов, связанных с проведением простого лечения и сопутствующим уходом за больным у постели больного.
- Способность проявлять дипломатичность в общении с жителями, их семьями и посетителями
- Все кандидаты должны успешно пройти предписанную проверку уязвимых секторов (Vulnerable Sector Check)
- Вакцинация
