Вимоги:
Працюємо віддалено з усіма містами Росії та Казахстану. Не обманюємо, працюємо сумлінно.
❗Детальну інформацію про роботу в Південній Кореї: умови, розрахунок заробітних плат, відео відгуки, умови проживання, дані клієнтів.
Можна отримати у наших менеджерів!
👨💼Вимоги
— Наявність чинного закордонного паспорта
— Дисциплінованість та відповідальність
— Дотримання техніки безпеки на об'єктах
— Готовність до важкої роботи
— Знання мови не обов'язкове
— Спеціальний дозвіл на в'їзд (ми допомагаємо у оформленні)
🎯Обов'язки
— Збір готових деталей, маркування, упаковка
💎Умови
— Сеул, Інчхон, Ансан, Теджон, Ханам, Чонан, Ічхон, Вонджу, Кванджу, Кумі, Чеджу, Мопхо, Тегу, Тесо, Сувон та інші.
— Перевірений роботодавець
— Відправка паромом, літаком
— Робочий день 10-12 годин (понаднормові), неділя вихідний
— Харчування 2-3 рази (корейська кухня), додатково кава і т.д.
— Проживання гуртожитки, квартири. Кімнати на 2-3 особи. Вода, прання, тепла підлога, душ, туалет, Wi-Fi. Усі умови за рахунок роботодавця!
— Зарплата від 160 000 рублів на місяць + понаднормові.
— Протягом всього вашого перебування, ми з вами на зв'язку! З усіх питань!
— Можливе дистанційне оформлення з будь-якого регіону РФ або Казахстану.
_____________________
Instagram: @job_izrael
У Південній Кореї ви можете отримувати гідну оплату за свою працю, відкласти, наприклад, 1 000 000 рублів за 9-10 місяців.
Наша компанія OOO "Дев'ята планета" - це 1 000 успішних перетинів кордону
🔒 Це гарантія вашої безпеки та працевлаштування
💰 Це велика кількість людей, які закрили свої фінансові питання разом з нами.
👨💼 Це засновники та менеджери, які самі мали досвід роботи за кордоном.
Всі вакансії від "Девятая Планета" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 157.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.