Карщик на виробництво паркетної дошки
"Робота у м. Barlinek, приїзд на оформлення у м. Wrosław
Провідний виробник багатошарової дерев'яної підлоги з благородних порід натуральної та екзотичної деревини.
Фабрика знаходиться у мальовничому містечку, розташованому на березі трьох озер, на краю Барлінської пущі.
Робота на вилковому навантажувачі на складі готової продукції
Обов'язки
- знання польської мови вітається
- права UDT
- так само є можливість навчання
Працюючи на продукції місяць і більше, є можливість навчання на вилочний навантажувач.
Тривалість навчання місяць, після чого потрібно здати теоретичний та практичний
іспит на отримання прав. Заставу 300 злотих, 400 злотих знімаємо з першої зарплати (700 повна вартість навчання)
Оплата
- ставка 19 зл/годину нетто;
- для кандидата до 26 років + 1 зл/годину до ставки (за наявності PESEL);
- ставка для студентів до 26 років 23 зл/год.
Графік роботи
- 2 зміни по 10 годин - з 6:00 та з 18:00
- Є 2 перерви по 15-20 хвилин
Умови
- БЕЗКОШТОВНО видається робочий одяг
- є їдальня з усім необхідним і роздягальня
- на території підприємства категорично заборонено куріння
Житло надаємо
- проживання надається безкоштовно (доплата лише за комунальні платежі) та проїзд 350 злотих місяць,
знімається із зарплати
- компенсація за своє житло – 1.5 злотих за кожну відпрацьовану годину, не більше 300 злотих на місяць.
Допомагаємо з оформленням усіх необхідних документів для роботи
- для карників 265 злотих.
Офіційне працевлаштування. Umowa Zlecenia (оплачуємо страховку, податки).
Telegram: +380952547330
Viber: +380952547330
WhatsApp: +380952547330
(Дмитро)
Всі вакансії від "Работа на загранице " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.