👫Ч/Ж/ПАРИ!😍ПРАЦІВНИК СКЛАДУ DHL📦!💸12,60 ЄВРО/ГОД БРУТТО!💸ДОПЛАТИ ТА БОНУСИ👍🏻!
- 12,60 - 14,00 €
- Німеччина (Берлін)
- 13-11-2023
😍НІМЕЧЧИНА!👍🏻👍🏻Deutsche Post DHL Group!📦ПРАЦІВНИК СКЛАДУ (Сортувальник посилок)!
📜Робота на умовах німецького трудового договору
🌎Розташування: Німеччина (Berlin, Monachium, Garmisch i Karlsruhe)
👫Кого ми шукаємо? Чоловіки, жінки, пари до 50 років, зріст від 170 (пов'язано з висотою полиць)
☎️📩Маємо великий вибір вакансій у країнах ЄС! Звертатись за телефоном: +380507811608 Лана; +380985999997 Олена (Viber, Whatsapp, Telegram)
✅Вимоги:
- фізична підготовка
- дотримання правил охорони праці
- знання мови не вимагається
- Статус охорони на території Німеччини
✅Обов'язки:
- розвантаження роликових контейнерів або ненавантажених пакетів
- розміщення посилок у системах сортування
- підйом посилок до 31,5 кг, в середньому менше 10 кг
- завантаження посилок у роликові контейнери або транспортні засоби
💸Оплата праці: 12,60 євро брутто!💸 Нічна зміна: + 25%, робота в суботу з 13:00: +10%, робота в неділю: +30%
⏰Графік роботи: тижнева тривалість роботи - 35 годин, можливі понаднормові години. Позмінна робота 5-6 днів на тиждень
🏠Проживання, організоване роботодавцем (максимальна плата 300 євро / місяць, в залежності від комфортабельності житла)
✅Надається:
- безкоштовне я захисне взуття та рукавичок
- навчання на робочому місці
- медичне страхування та оплачувана відпустка
Посилання на медіатеку компанії - https://www.dpdhl.com/de/presse/mediathek.html
Оформлення 100 євро
☎️📩Маємо великий вибір вакансій у країнах ЄС! Звертатись за телефоном: +380507811608 Лана; +380985999997 Олена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 27.1K






