вакансия для тех кто уже в Польше
Приезд на оформление в г. Познань. На работу и место жительства Modła Królewska (час езды из Познани) отвозит координатор.
Компания по производству хозяйственных товаров: контейнеры для хранения, ведра, наборы для салатов, контейнеры для тортов, и много других позиций.
Требования:
— мужчины, женщины, пары;
— мануальные способности;
— без опыта работы;
— возраст до 60 лет;
— виза/биометрия.
Обязанности:
— работа стоя;
— комплектация изделий, упаковка;
— эксплуатация машин и оборудования для переработки пластмасс;
— визуальная оценка качества, соблюдение правил качества, прием готового изделия;
— смешивание сырья, добавление красителей, элементов;
— соблюдение порядка на рабочем месте;
— обработка готовой продукции, монтаж мелких деталей.
Оплата:
— 14 зл/час;
— Для кандидата до 26 лет + 1 зл/час (при наличии PESEL).
График работы:
— 8 часовые смены (3 смены), а сверхурочная работа проводится в выходные дни бригады;
— выходной – 2 дня в месяц;
— в месяц в среднем 230 рабочих часов.
Условия:
— на производстве отсутствуют неприятные запахи;
— на первые две недели своя одежда (футболка, штаны, кроссовки). Через 2 недели для работников выдается спецодежда;
— есть столовая;
— раздевалка + душ.
Проживание:
— стандарт! Бесплатное жилье (300 злотых за коммунальные платежи + доезд в месяц). Жилье со всеми условиями - интернет, душевая, ванная, стиралка, кухня со всем необходимым.
Перед выходом на работу, все сотрудники проходят медицинский осмотр (80 злотых, высчитывается с первой зарплаты).
Работодатель заинтересован в долгосрочном сотрудничестве с работником. Хорошим зарекомендовавшим себя работникам оформляем Карту Быта и Воеводское приглашение.
Звоните для регистрации на вакансию уже сегодня, Михаил +38(050) 454 31 82 Viber, WhatsApp
Всі вакансії від "Олейник М" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.