Требования:
Где работать?
🌐Место работы: город Szczecin
Условия работы:
🔶Задачи (отдел комплектации заказов):
🔸1.Комплектация заказов при помощи сканеров (на сканер приходит информация что должно быть в заказе)
🔸2.Укомплектованный заказ оставить в соответствующей ячейке
🔸3.Приветствуется знание польского языка и работы с компьютером
🔶 Задачи (отдел печати):
🔸1.Контроль за качеством печати и реагировать на ошибки
🔸2.Заправлять туши и другие порученные задачи бригадиром
🔸3.Передача готовой продукции на другой отдел (переложить на роликовый конвейер)
🔶Задачи ( швея ):
🔸1.Шитье одеял, подушек, сумок
🔸2.График тот же и ставка
🔶💵Зарплата
🔸17 netto / час - Стандартная ставка + премии
🔸19,70 злотых netto / час - Ставка для студентов + премии
🔸Помогаем с поступлением в полицеальные школы кандидатам до 26 лет, что позволяет получить статус студента
🔸Авансирование предусмотрено
🔸Дальнейшее повышение заработной платы
🔶‼Требования
🔸1.Мужчины, женщины, пары до 45 лет
🔸2.Минимальные навыки в обслуживании компьютера
🕰🔶График работы
🔸Понедельник - Пятница ( 5 дней в неделю )
🔸Возможны рабочие субботы
🔸Воскресенье выходной
🔶Время работы:
🔸По 8 или 12 часов, в зависимости от того на каком отделе работа
🔸Наработка 160 - 220 часов работы в месяц
🏠🔶Проживание
🔸Ежемесячная стоимость проживания 450 злотых, высчитывается с зарплаты
🔸Коттеджи и частные дома со всеми удобствами
( кухня , ванная , стиральная машинка , интернет , микроволновка )
🔸2-3 человека в комнате
🔶❗Оформление
🔸Официальное оформление
🔸Оформление в городе Słupsk
🔸Встречаем и полностью сопровождаем на всех этапах заселения и трудоустройства
Всі вакансії від "Europe Working Agents" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.