Работник на сбор помидоров. Теплицы в Стенбергене
Cбор помидоров. Теплицы. Работа в Нидерландах!!!
Работа для мужчин в теплицах по выращиванию и сбору помидоров.
Основание легального нахождения в Нидерландах:
Трудоустройство в Нидерландах осуществляется на основании Командировки А1.
Официальное трудоустройство. Umowa o pracę.
Работа в Нидерландах длительностью 3 месяца.
Процедура оформления:
Для начала открываем польскую рабочую визу на 6 месяцев.
По выходу польской рабочей визы работник приезжает на оформление в г.Познань(Польша) и дальнейшего прохождения стажировки.
В Польше необходимо отработать на производственных предприятиях 1-2 месяца.
После готовности документов — переезд на работу в Нидерланды.
Требования:
— украинский или русский язык;
— без опыта работы;
— возраст до 45 лет;
— виза не менее 5 месяцев;
— не принимают по без визу.
Обязанности:
— уход за саженцами помидоров;
— сбор урожая;
— сортирование помидоров;
— упаковка помидоров.
Оплата Нидерланды:
— 8,79 евро в час чистыми;
— 1200-1500 евро на руки в месяц(это уже после высчета за жилье).
Оплата польша:
График работы Нидерланды:
— 1 смена: с 7-8 утра;
— от 8 часов в день;
— возможны переработки;
— 5 дней в неделю;
— выходные: суббота и воскресенье;
— 180-220 рабочих часов в месяц.
График работы Польша:
— система смен(дневные и ночные);
— 8-10-12 часовой рабочий день;
— 5/6 дней в неделю;
— выходной: воскресенье;
— от 200 рабочих часов в месяц.
Проживание Нидерланды:
— хостел(450 евро из з/п);
— по 2 человека в комнате.
Работа находится в пешей доступности до жилья.
Работа в Нидерландах — г.Steenbergen.
+48510395329 VIBER
Всі вакансії від "GLARO" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Нідерландах
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii