Пакувальник / Сортуквальник продукції Nescafe
- 4300 zł (злотих)
- Польща (Краків)
Nescafe - найбільша у світі торгова марка розчинної кави компанії Nestle. Виробничий цех є сучасним, дуже чистим. Робоче місце добре освітлене, є столики та стільці для працівників, хто воліє працювати сидячи.
Заробітна плата і премії:
-ставка за місяць: 3800-4600 зл нетто (від 30 000 грн);
-ставка за годину: 16,50 злотих;
-Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Телефонуйте за номером: +380733337326 - Дмитро (Viber I Telegram)
Графік роботи:
-2 зміни по 10-12 годин;
-5 днів робочих+1 вихідний можна працювати на вибір;
-є можливість брати надгодини.
Обов'язки:
-автоматизований виробничий процес;
-упаковка продукції;
-маркування та проставлення дати на готову продукцію;
-контроль якості;
-підготовка до відправки на склад.
Додаткові умови:
-офіційне працевлаштування;
-безкоштовний чай і кава під час перерв;
-кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма.
Проживання:
-комфортне житло надає роботодавець - 200zl/міс;
-в кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо;
-приватний будинок з усіма зручностями;
-доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом від роботодавця.
EUROPE SERVICE підготує для Вас повний пакет документів, організує виїзд, зустрінуть в Польщі і надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном!
Телефонуйте і ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію
Контактний номер: +380733337326 - Дмитро (Viber I Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України № 223 від 15.02.2019
!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників !!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




