MIESZKO це польський бренд, що походить з Рацибужа, з більш ніж 70-річною традицією, що спеціалізується на виробництві кондитерських виробів, зокрема шоколадного праліне.
Компанія почала працювати під брендом Mieszko у 1993 році, продовжуючи більш ніж піввікову традицію виробництва кондитерських виробів на фабриках у Шлезаку та Рациборжанці.
+380677761663 Ірина
Дві локалізації:
Офіційне працевлаштування
Обов'язки:
- склеювання коробок;
- Упаковка продуктів;
- маркування продуктів;
- перенесення та підйом упакованих продуктів;
- сортування та візуальний контроль продукту (очищення від сторонніх предметів).
Можна потрапити різні відділ, тобто. вафлі, цукерки, шоколад, але обов'язки такі самі.
Заробітна плата:
жінки 16,00 зл/година нетто, 20,00 зл/година брутто (брутто = нетто з сертифікатом)
чоловіки 18,40 злот/год нетто. 23,00 злотих/годину брутто. (Брутто = нетто з сертифікатом)
Графік роботи:
Жінки працюють по 8 годин на день
Три зміни 6-14/14-22/22-6, Робота по 8 годин. З понеділка по п'ятницю.
Чоловіки працюють по 12 годин на день
Дві зміни 6-18/18-6, Робота по 12 годин. З понеділка по п'ятницю.
Вимоги до кандидата:
Житло:
250 злотих/міс з особи. (У кімнаті по 2-5 чоловік є все необхідне для життя). До заводу можна доїхати громадським автобусом.
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте +380677761663 Ірина
Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер, писати можна у будь-який час або день.
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroPracya, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (125 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Всі вакансії від "ИринаEuropracya" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.