Варшава /H/M упаковки одежды / 13,83-14,83зл. нетто / М Ж, пары
Без ночных!!!
Контактный номер:
+380 (95) -020-18-21- Николай
+380 (95) -020-18-21-viber- Николай
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• Почасовая ставка 13,83 злотых / час нетто за первые 153 ч / мес
• Ставка 14,83 злотых нетто / ч за каждый последующий час более 153 ч / мес
• премия за эффективность максимально до 150 злотых брутто / месяц
• График работы для женщин: с ПН по ПТ по 8 часов в 2 смены (6-14, 14-22)
• График работы для мужчин: с ЧП по ВБ по 8 часов в 3 смены (6-14,14-22,22-6). С работу в 3 смену приложение 0,50 злотых брутто / ч Или работа НД к ПО (воскресенье - 22.00-6.00 по 8 часов, ВТ-ПТ 20.00-6.00 по 10 ч)
ЖИЛЬЕ
• проживания бесплатно, жилье предоставляет работодатель
• коммунальные услуги оплачивает работник - 100 злотых / мес. в течение 3 месяцев
• хостел со всеми удобствами, комнаты для 3-7 человек,
• постель нужно взять с собой
• стоимость проезда - 80 злотых / месяц
• если прациник снимает жилье самостоятельно - с зарплату компенсируют 400 злотых
Оформление
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• все проходят медицинский осмотр и лекцию по охране труда
• работник иметь свой удобный рабочая одежда (брюки, футболку, обувь)
• в случае если предоставляется рабочая обувь - оплата 50 злотых (в случае расторжения контракта ранее 3 месяцев)
• Оплата услуг нотариуса 30 злотых
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• возраст 18-50 лет
• физическая сила и выносливость
• виза от 1 месяца или биометрический паспорт
• удовлетворительное состояние здоровья
• готовность к физической работе
МЕСТО РАБОТЫ
• м. Chlebnia (35 км от Варшавы)
Контактный номер:
+380 (95) -020-18-21- Николай
+380 (95) -020-18-21-viber- Николай
Всі вакансії від "Gold Work 3" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 17.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.