Работник склада бытовой продукции (посуда, текстиль и другое) Florentyna Sp. z o.o.
>Продукция этого бренда пользуется популярностью во всем мире, в числе самых узнаваемых — Botti Electronic, Магнус, Флорина и другие. Производство посуды, текстиля и бытовой химии началось еще в далеком 1999 году, и с тех пор стабильно растет.
?Место работы:
>Плешев (90 км от Познани)
?Зарплата:
>Ставка - 15 злотых / нетто
>Для кандидатов возрастом до 26 лет, ставка +1 злотых нетто/час к базовой ставке
>Зарплата от 15-20 числа каждого месяца без задержек
?Обязанности:
>Работа несложная, не требует наличия специальных навыков
>Продукцию необходимо собрать и упаковать, наклеить фирменные этикетки и подготовить к транспортировке
⏰График работы:
>8-12 часов/день
>Работа - 5 дней в неделю
>Возможность работать в субботу
>Работа постоянная — не сезонная
?Кто требуется:
>Возраст 25-50 лет
>Виза от 5-ти месяцев
>Мануальные способности к физическому труду
>Удовлетворительное состояние здоровья
?Проживание:
>Бесплатное проживание
>Работник платит только коммунальные услуги в размере 200 злотых в месяц
>Хостел со всеми удобствами
>Комнаты на 3-6 человек
>Расстояние до работы приблизительно - 3 км
✅Оформление:
>Официальное оформление по Umowa zlecenia
>Все проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
>Работодатель предоставляет новую рабочую одежду
☎️ Контактный номер:
+380 (67)-350-18-08- Gold Work
+380 (67)-350-18-08-VIBER-Gold Work
+380 (67)-350-18-08-Telegram-Gold Work
Всі вакансії від "Gold work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 34.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.