-Без досвіду
-Премії
-Висока ЗП
-Надгодини
Дзвонити для запису за телефоном:+380 67 (333) 40-57
Albea - робота на підприємстві, що виготовляє туби для кремів/косметики різних брендів.
Заробітна плата
Посада покувальника(жінки):
• Ставка: 21,50 злотих брутто за годину, 17,36 нетто.
• Також працівники отримують 190 злотих на їжу щомісяця.
• Крім цього є премії до 300 злотих брутто (за рішенням клієнта за хорошу роботу).
Графік роботи
• Робота по 8-12 годин
• Робота 2 дні на ранкову зміну, 2 дні на нічну зміну, 2 дні вихідні.
• Є можливість брати додатковий годинник і виходити на роботу у вихідні.
• У середньому працівники за місяць роблять близько 250 годин.
• На зміну 2 перерви - одна 15 хвилин і друга 30 хвилин.
Обов'язки
Посада покувальника(жінки):
• Візуальна перевірка продукції,
• Упаковка готової продукції за інструкцією,
• Прибирання робочого місця та миття продукційних машин,
• Співпраця з оператом машини.
Проживання
• 300 зл/міс, житло в пішій доступності (близько 8 хвилин пішки). • Проживання у маленькому селищі Baniocha.;
• Працівники живуть в будинках, квартирах;
• Гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• Є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Додаткові умови
• На роботі видають комплект робочого одягу: взуття, штани, футболку та кофту.
• На підприємстві комфортна температура 22-24 градуси цілий рік, стоять кондиціонери.
Місце роботи
м. Łubna (25км від Варшави)
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Мінестерства соціальної політики України 233.
Номер та дата прийняття рішення: 233 від
Дзвонити для запису за телефоном: +380 67 (333) 40-57
Всі вакансії від "Europe Servise" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.