Будівельник в українську компанію в США
- 2000-2500 $
- США
- 05-01-2023
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспортТелефон для контакту +380501540249 вайбер, телеграм, Тетяна
Робота будівельником з ремонту квартир в США в українській компанії. Офіційне працевлаштування.
Ремонт будинків/квартир, які постраждали від пожеж. Робота в Клівленді (штат Огайо) та околицях. Потрібні робітники українці. Вік до 55 років; чоловіки та жінки, спеціальність: теслярі та будівельники, які займаються внутрішнім ремонтом (робота з гіпсокартоном, маляр, плиточник). Досвід роботи від 3-х років. Контракт укладається терміном до 2 років.
Умови: 2000 $ - 2500 $ чистими на руки, після вирахування податків (залежно від кваліфікації). Робочий одяг, інструмент, все необхідне для роботи надається. Довезення на роботу/ з роботи транспортом роботодавця та за рахунок роботодавця. Графік: 8 годинний робочий день, п'ять днів на тиждень. Роботи багато, за бажанням можна працювати понад графік. Надається безкоштовне житло у квартирі з окремими спальнями для кожного. Сплачується дорога з України (або іншого місця перебування до Клівленду США). Знання мови не є обов'язковим. Працівників оформляємо за програмою для українців Unating for Ukrain через спонсорів у США. Тобто, оформлення документів, дорога, порука з боку громадянина США, який гарантує та забезпечує перебування, оформлення статусу біженця та захисту на 2 роки – все це робиться роботодавцем та за рахунок роботодавця. Кандидати приступають до роботи відразу після приїзду в другій половині січня 2023 року.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
