Производство паркетной доски
Работа в г. Barlinek, приезд на оформление в г. Wrocław. На место работы и проживания отвозит координатор.
Ведущий производитель многослойных деревянных полов из благородных пород натуральной и экзотической древесины.
Обязанности
с помощью манипулятора (не поднимают вручную) бревно загружается в машину по резке. После получения плоской и тонкой доски, специальным маркером наносятся места, где машина должна обрезать материал.
По готовности сырья происходит выпиливание фрезером сучков и заполнение полостей шпаклевочным материалом в брусках. Линия идёт умеренным темпом.
Также, есть процесс проверки качества и упаковки готового продукции.
Оплата
- ставка 16,50 зл/час нетто.
- для кандидата до 26 лет доплачивается + 1 зл/час к ставке (при наличии PESEL).
- для студента до 26 лет - 22,80 зл/час нетто.
Средняя заработная плата от 4000 нетто в месяц.
График работы
- Работа в 2 смены по 12 часов с понедельника по субботу, с 6:00 - 18:00 и с 18:00 - 6:00. Есть 2 перерыва по 15-20 минут.
Условия на работе
- БЕСПЛАТНО выдаётся рабочая одежда.
- на предприятии есть столовая со всем необходимым и раздевалка.
- на территории предприятия категорически запрещено курение.
- выдают беруши, можно слушать музыку в наушниках.
Проживание предоставляется бесплатно. Оплата только за коммунальные платежи и проезд 350 злотых месяц, снимается из зарплаты.
Компенсация за своё жилье - 1.5 злотых за каждый отработанный час, не более 300 злотых в месяц.
Помогаем с оформлением всех необходимых документов для работы
- медосмотр - 120 злотых
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Всі вакансії від "Assist Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.