McDonalds / Вроцлав / 13 зл нетто/ Умова о Праци! По Польше
- 3000 - 3200 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- McDonalds / Вроцлав / 13 зл нетто/ Умова о Праци! По Польше
Город работы - Вроцлав.
Возраст - 18-55 лет (кандидатов старшего возраста согласовываем индивидуально)
Тип договора: umowa o pracę
Оплата: 13,43 зл нетто
Надбавка за работу в ночное время - 20% от ставки, при необходимости сверхурочные
Рабочий график: по 8 часов, в среднем 168 часов в месяц. Возможны доп. часы.
Опыт работы не требуетсяКонтакты + 380 96 028 18 81 Сергей + Viber
https://www.youtube.com/watch?v=T2rY-ufqL0k
Обязанности:
-производственная зона: работа с грилем, фритюрницами, тостерами и гарниром, пополнение запасов, приготовление продуктов (например, бутербродов, салатов, десертов) и полуфабрикатов, поддержание чистоты помещений, техники, оборудования, инструментов и посуды;
- торговый зал: приготовление десертов и горячих и холодных напитков, кассовое обслуживание, связанное с ответственностью за имущество, вверенное данной должности, с обязательством возврата или расчета, приема, составления и выдачи заказов, пополнения запасов, содержания в чистоте помещений, устройств, оборудования, инструментов и посуда;
- складские и подготовительные работы перед открытием и после закрытия ресторана;
- ресторанное помещение: работы по уборке, поддержание чистоты помещений, оборудования и санузлов;
- клининговые работы в ресторане и за его пределами в соответствии с указаниями работодателя;Дополнительные условия:
- одежду и обувь предоставляет работодатель, работник получает эквивалент 0,25 злотых за стирку одежды за каждый отработанный час
- медицинский осмотр за счет работодателя
- проживание за счет работодателя
- транспорт до/с работы за счет работодателяКонтакты + 380 96 028 18 81 Сергей + Viber
Если вакансия Вам не подходит мы подберем Вам другую вакансию. Которая полностью удовлетворит Ваши запросы.
Вашим трудоустройством будет заниматься наше кадровое агентство «Gold Work»
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K






