Город работы - Вроцлав.
Возраст - 18-55 лет (кандидатов старшего возраста согласовываем индивидуально)
Тип договора: umowa o pracę
Оплата: 13,43 зл нетто
Надбавка за работу в ночное время - 20% от ставки, при необходимости сверхурочные
Рабочий график: по 8 часов, в среднем 168 часов в месяц. Возможны доп. часы.
Опыт работы не требуется
Контакты + 380 96 028 18 81 Сергей + Viber
https://www.youtube.com/watch?v=T2rY-ufqL0k
Обязанности:
-производственная зона: работа с грилем, фритюрницами, тостерами и гарниром, пополнение запасов, приготовление продуктов (например, бутербродов, салатов, десертов) и полуфабрикатов, поддержание чистоты помещений, техники, оборудования, инструментов и посуды;
- торговый зал: приготовление десертов и горячих и холодных напитков, кассовое обслуживание, связанное с ответственностью за имущество, вверенное данной должности, с обязательством возврата или расчета, приема, составления и выдачи заказов, пополнения запасов, содержания в чистоте помещений, устройств, оборудования, инструментов и посуда;
- складские и подготовительные работы перед открытием и после закрытия ресторана;
- ресторанное помещение: работы по уборке, поддержание чистоты помещений, оборудования и санузлов;
- клининговые работы в ресторане и за его пределами в соответствии с указаниями работодателя;
Дополнительные условия:
- одежду и обувь предоставляет работодатель, работник получает эквивалент 0,25 злотых за стирку одежды за каждый отработанный час
- медицинский осмотр за счет работодателя
- проживание за счет работодателя
- транспорт до/с работы за счет работодателя
Контакты + 380 96 028 18 81 Сергей + Viber
Если вакансия Вам не подходит мы подберем Вам другую вакансию. Которая полностью удовлетворит Ваши запросы.
Вашим трудоустройством будет заниматься наше кадровое агентство «Gold Work»
Всі вакансії від "Gold Work ( Сергей )" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.