Фасовщик-упаковщик на шоколадную фабрику MARS в Бостоне
Описание вакансии
Требования: мужчины и женщины, семейные пары
Возраст: 18- 55 лет
Рабочие условия:
-Упаковка товара,
-Сортировка ,
-Прием товара товара с конвеера ,
-Работа на погрузчиках (для мужчин с правами категории С)
Рабочая одежда предоставляется .
Условия проживания:
Работодатель бесплатно предоставляет хостелы по 2 человек
Рабочий график:
5 дней в неделю, по 8 -10 часов в день
Зарплата 16-17 долларов в час
По всем вопросам пишите в Ватсапп
Всі вакансії від "EnglandWorker" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Користувачі також часто шукають в цих містах:
Робота в Лондоні → 16541 Робота в Манчестері → 1434 Робота в Ліверпулі → 481 Робота в Брістолі → 459 Робота в Бірмінгемі → 347 Робота в Дербі → 301 Робота в Оксфорді → 216Больше профессий из рубрики Склад - Упаковка - Конвейер:
Робота Вантажником в Англії → 41 Робота Завідувачем складом в Англії → 4 Робота Товарознавцем в Англії → 4 Робота Карщиком в Англії → 89 Робота Пакувальником в Англії → 2017 Робота Комплектувальником в Англії → 156 Робота Стікеровщиком в Англії → 22Термінова вакансія
Терміново потрібно
3800 €
Німеччина
Luminex Work
Прямий роботодавець
42000 Kč (Чеські корони)
Чехія
Personal Work Анастасія
Агенція
1000 €
Чехія
Personal Work Agency_
Агенція
1100 €
Литва
RBK Litva
Агенція
3000 $
Німеччина
Sonar System GmbH
Прямий роботодавець
6000 €
Німеччина
Medius Work
Агенція
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
