Упаковщик мармелада HARIBO 13,95 zl.netto до 26 лет 17,00 zl.netto Умова о праце
БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ/БЕЗ ОПЫТА/БЕЗ ЗНАНИЯ ЯЗЫКА - Польша
ЛЕГАЛЬНОЕ трудоустройство.
По интересующим вопросам, обращайтесь по этому номеру +380968106321 (Татьяна) (Viber).
Компания HARIBO производит мармеладные, лакричные конфеты и другие сладости - объявляет набор мужчин, женщин, семейных пар до 55 на завод в городах Познань
Готовим полный пакет документов под вакансию! Полный этап трудоустройства!
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- оплата труда 13,95 злотых в час netto (чистыми) до 26 лет ставка 17 нетто
- смены по 8 часов ( можно 12), 5 дней в неделю (в субботу по желанию) + 80 часов переработок гарантированно (которые оплачиваются 21,00 злотых в час)
- переработки оплачиваются +50% к ставке
- работа в выходные и праздники оплачивается +100% к ставке
ПРОЖИВАНИЕ:
- жилье бесплатно (хостел с хорошими условиями)
- в хостеле есть: кухня, санузел, телевизор, wi-fi, стиральная машина, холодильник и т
- к комнате живут 2-4 человека (семейным парам выделяется комната)
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- визуальный контроль качества конфет
- упаковка, сортировка конфет
- стикеровка пачек с продукцией
- установка даты на пачки
- подготовка к дальнейшей отправке
РАБОТОДАТЕЛЬ ГАРАНТИРУЕТ:
- официальное трудоустройство по умова о праце
- предоставление мед страхования и соц пакета
- предоставление униформы от работодателя
НАМ НУЖНЫ:
- мужчины, женщины, семейные пары до 55 лет
- с наличием загранпаспорта
- с наличием польской трудовой визы более 150 дней (в случае отсутствия, мы поможем вам оформить визу под вакансию)
Все работы осуществляются в специально оборудованных помещениях
Условия труда соответствуют высоким европейским нормам и требованиям.
По интересующим вопросам, обращайтесь по этому номеру + 380968106321 (Татьяна) (Viber)
GOLD WORK- компания
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
Всі вакансії від "Gold Work Татьяна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.