WhatsApp +447405178317
Описание вакансии
Стартует активный набор на производство:
мужчин, женщин, семейных пар
возрастом до 55 лет
можно без о/р и без знания языка
способных быстро обучаться, заинтересованных в продуктивной и качественной работе производства
Место работы: Германия, г. Гайзенхаузен, ближе к Мюнхену.
“Private Skinlab Recos Cosmetics Gmbh” производит косметику по уходу за волосами класса люкс:
шампуни, кондиционеры, ополаскиватели, маски
косметические средства для укрепления волос
косметические кремы
продукты с высококачественными активними ингредиентами с пептидами, гиалуроновойкислотой и эффектом ботокса
Обязанности:
работа на линии контроля качества продукции
на отдельной линии ― механизированный разлив жидких косметическихсредств в ёмкости разной величины, не обходимо постоянко подавать ёмкости на конвейер
закрытие ёмкостей, нанесение этикеток
маркировка дат производства, сроков годности
укладка изделий в разные коробки
расстановка в отделы для хранения до вывоза
погрузка на отправку на склады в магазины
Гарантированные условия:
почасовая ставка: 9,8 €
рабочие субботы оплачиваются 10,4 €/ч.
зарплата в месяц: 1960―2300 €
премии за качественную работу и допчасы ― 300 €
График: 10-часовые смены, многочасов; работа в будни и в субботы; субботы 8–10 часов; в месяц 200―240 часов работы
официальное трудоустройство
медкомиссия, страхование за счётработодателя
бесплатно новая фирменная спецодежда, маски, антисептики
работа на современном модернизированном оборудовании
русскоязычные бригадиры и много работников из Снг
отзывчивый коллектив
возможность повышения з/п и карьерного роста
Всі вакансії від "loyovo1564" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.