Упаковка салфеток EcoWipes\Варшава\ М-Ж пары от 18 до 55 лет, ставка 16зл.
- 4100 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
?Условия работы:
- ставка почасовая 14 нетто.
до 26 лет – 16 злотых нетто - от 3700zl netto+ ежемесячные премии за добросовестную работу
- заработная плата каждого 15 числа на карточку
?Обязанности:
- упаковка и стикеровка салфеток
- бумажных полотенец и изделий из хлопка и ваты.
- Контроль качества и отбор брака.
?Набор только по рабочим полугодовым визам от 4.5 мес.
- Делаем полный пакет документов под данную вакансию.
- Приглашения от прямого работодателя!
- Только официальное трудоустройство!
- Заработная плата каждого 10 ого числа на карту!
- Работаем только по лицензии!
? жилье предоставляется бесплатно.
- Жилье комфортное 1.5 км от работы;
- 2 - 4 человека в комнат, есть кухня, горячая вода, удобные кровати, wi-fі.
- Семейные пары поселяем вместе.
? График работы:
- 8-12 часов в день
- 5-6 дней в неделю.
- в среднем 280-320 часов в месяц
- Работа физически не сложная.
Оформление:
• официальное оформление на прямую с работодателем.
• организованный выезд группой на место работы со Львова в сопровождении координатора.
• работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда бесплатно.
?В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми нюансами по оформлению, открытию банковского счета, поселениям. Помогаем с решением всех нюансов по поводу Вашего трудоустройства и пребывания на территории Польши!
?Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
ТОВ „Gold Work”
☎️ Контактный номер:
+380 (68)-349-23-06 - Николай
+380 (68)-349-23-06 - viber Николай
+380 (68)-349-23-06 - telegram Николай
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
