Объявлен набор кандидаток, на позицию HOSTESS в развлекательные заведения Объединенные Арабские Эмираты. На позицию могут претендовать девушки до 32 лет. Согласование каждой кандидатки происходит индивидуально: по резюме и дальнейшим собеседованием с работодателем.
Предпочтения отдаются кандидаткам с желанием быстрого карьерного роста и профессионального развития.
Условия работы
• заработная плата: от 500$ - 700$ + Service charge + Tips;
• график работы: согласовуеться индивидуально с работодателем;
• работодателем предоставляется: рабочая виза, контракт, перелет, полный соц.пакет;
• отпуск: 21-28 дней в год - оплачиваемые перелёт работодателем;
Питание и проживание:
• предоставляется работодателем бесплатно;
Требования:
• девушки от 18 до 32 лет
• опыт работы: приветствуется (не обязательно)
• привлекательная внешность,
• аккуратность;
• желание работать и зарабатывать;
• знание английского, на уровне не ниже: Intermediate;
Преимущества работы с нами:
• официальное трудоустройство и легализация
• предоставляем возможность оформления контракта с работодателем
• проводим полный инструктаж и подготовку перед выездом
• закрепляем за Вами персонального куратора
• оказываем юридическое и информационное сопровождение на протяжении всего времени контракта
Для более детальной консультации обращайтесь:
ООО «Интернешенал Ворк»
Главный офис: Киев, ул. Большая Васильковская 126, офис 18
с понедельника по пятницу, с 9:00 до 19:00
Региональное представительство:
г. Кривой Рог, ул. Ватутина, 33А, офис 14
с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00
Наша лицензия:
№ 1383 https://www.msp.gov.ua/documents/4214.html
Наши интернет-ресурсы:
Всі вакансії від "International Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 122.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.