Для граждан Казахстан , Узбекистан , Туркменистан, Турция , Кыргистан ,
Азейбарджан , Армения ,Таджикистан. Запрошення для Українців теж виготовляємо звертайтеся за номером вайбер.
Предоставляем услугу по изготовлению приглашения Zezwolenie (зазволение)
на 2 года. Для получение рабочей визы D 06 в Польшу сроком на 1 год
( по истечению 1го года вы обратитеесь в визовый центр в Польше
и ваша виза будет продлена еще на 1 год. К приглашению также прилагаются
гарантийные письма для миграционной службы. Ожидание изготовления
приглашения от 1 мес. Данная услуга платная цена 500 евро .
Оплата происходит авансом полной сумми или 50% вперед остальная
сумма после готовности документов. Данная услуга не выполняется в долг до первойзарплаты. Также могу предоставить отзывы а также пообщаться с клиентами которые уже получили визы и пересекли границу Польши . С Этой визойвы можете сами найти работу себе в Польше либо же воспользоваться предложенной вакансией ниже:
Предприятие специализируется на производстве тепло-
и звукоизоляции, деталей для выхлопной системы. Обязанности: простая ручная работа на производственной машине, склеивание материала; упаковка товара, клеение этикеток, сортировка и т.д.,
в основном – работа стоя. Оплата – 4,18 долл/час
Ставка для работников кому нет 26 лет получают 4,29 долларов в час. График работы 6-14,14-22,22-6 (три смены) Первый месяц смены только дневные. Есть возможность принимать дополнительные часы. Суббота рабочая по желанию. Берем без опыта работы и готовы вас научить работе в
автомобильной промышленности. Предоставляем жилье, оплата за коммунальные услуги
- 4,52 дол. в сутки, высчитывается из зп
Всі вакансії від "Юлия Рекрутация" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 55.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.