Работа физически не тяжелая. Больше монотонная , но не конвеер !
Критерии отбора персонала - без вредных привычек, трудолюбивые, ответственные, умение работать в коллективе, коллектив на 60 процентов состоит из женщин, приоритет набора женщины и супружеские пары.
Языкового барьера нет, знание языка не требуется . Условия работы- 9 часов рабочий день, Воскресенье выходной.В обязанности работника входит - фасовка, вакумнная упаковка, сортировка, контроль качества
Заработная плата ставка 3100 евро чистыми на руки, переработка дополнительно 18 евро в час, получение заработной платы наличным или безналичным расчетом ( на персональный счет работника). Проживание на территории предприятия в оборудованных домиках по два человека ( в домике есть все необходимое - вайфай, душевая кабинка, холодильник, кухня) проживание бесплатное. Питание на территории завода в обед и вечером ( двухразовое), первое и второе горячее блюдо, питание за счет завода и с зарплаты не взимается.Мы предлагаем вам безопасное, стабильное рабочее место и равные возможности для личностного роста и продвижения по работе. На нашем предприятии созданы
Обязанности: работают в сухих цехах с плюсовой температурой, работа сидячая.
Контракт заключается сроком от 3ех месяцев .Для работников будет открывается рабочая виза класса D (Рабочая виза в Данию — специальное разрешение Миграционной службы для не являющихся гражданами ЕС лиц (аппликантов) на работу с полной занятостью на протяжении действия трудового контракта,работники трудоустроены на заводе официально и работают легально.
Обращайтесь , места ограничены
Всі вакансії від "Work in Europe Tetiana" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.