🥗🍽КУХАР/ОФІЦІАНТ/БАРМЕН/ПРИБИРАЛЬНИЦЯ/ПІЦАЙОЛО🥗!✅Житло та харчув. БЕЗКОШТОВНО!
- 1100 - 2000 €
- Хорватія (Загреб)
- 25-01-2024
6 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт💐СЕЗОН ВІДКРИТО💐!❤ХОРВАТІЯ!🍽ПЕРСОНАЛ У РЕСТОРАН❤!
✅🍽🥗КУХАР / ПОМІЧНИК КУХАРЯ / ОФІЦІАНТ / БАРМЕН🥗/ ПРИБИРАЛЬНИЦЯ / ПІЦАЙОЛО / ГРИЛЬ-МАЙСТЕР 🥗ТА ІН.
💎💎У нас низькі ціни та висока якість роботи! Ми супроводжуємо своїх клієнтов на протязі всього періоду роботи! З нами Ви у безпеці +380507811608 Лана, +380985999997 Олена (Viber, Whatsapp, Telegram)!
🌎Локація: різні міста (за розподілом)
📜Умови: 🤝Працевлаштування офіційне! Достатньо мати біометричний паспорт! Кандидати, які виїжджають з України повинні мати довідку про несудимість.
Беремо без знання мови, але офіціанти та бармени розглядаються з мінімальними знаннями англ. чи хорватської мови.
✅Кого шукаємо і яка погодинна оплата?
🍽кухарі - 6,5 €/год нетто.
🍽помічники кухаря - 4,8 €/год нетто.
🍽офіціанти - 5,2 €/год нетто + чайові.
🍽бармени - 5,2 €/год нетто + чайові.
🍽прибиральниці - 5,2 €/год нетто.
🍽піца-майстри - 6,5 €/год нетто.
🍽пекарі - 4,8 €/год нетто.
🍽гриль-майстри - 5,7 €/год нетто.
⏰Графік роботи: 8-12 годин на день, 5-6 днів на день. Графік роботи формується на місці роботи, в залежності від ресторану
💶 Фіксована ставка при 176 годинному графіку 700-800 євро/місяць нетто. Якщо працівник відпрацював 200 робочих годин, тоді за 24 робочі години погодинна оплата збільшується на 15%, що регулюється Законом про працю Чеської Республіки. За нічні зміни оплата збільшується на 50%.
💶 *Середня місячна зарплата від 1100 до 2000 € нетто.*
🏡Всім працівникам надається безкоштовне проживання та дворазове харчування.
Вартість оформлення 100 євро
💎💎У нас низькі ціни та висока якість роботи! Ми супроводжуємо своїх клієнтов на протязі всього періоду роботи! З нами Ви у безпеці +380507811608 Лана, +380985999997 Олена (Viber, Whatsapp, Telegram)!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 69.7K
