Виробництво пластмасових і гумових виробів
- 1150-1270 $
- Чехія
1 підписник
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча візаПотрібні: Чоловіки/жінки.
Місто: Bělá nad Svitavou/Біла над Світавою.
Обов'язки:
- оператори машин;
- сортування сировини;
- сортування готової продукції;
- контроль якості продукції.
- передвиробниче обслуговування машин.
Умови:
Пн-пт перша зміна з 06:00 до 18:00, друга з 18:00 до 06:00.
Два обіди по 30 хв.
Оплата 100-105 крон/год:
Після першого відпрацьованого тижня видається аванс у розмірі 1000 Крон один раз на тиждень, до першої зарплати.
Проживання:
Вдома. Живуть по 2-4 людини в кімнаті. Сімейні пари окремо. Розташування за 10-15 хвилин автомобілем (компанія надає та оплачує витрати по машині).
Наявність водійського посвідчення вітається.
Житло 3000/4030 Крон на місяць (100/130 Крон).
За деталями вакансії прохання звертатися за номером +380955005089 на вайбер, ватсап або телеграм
Потрібні: Чоловіки/жінки.
Місто: Bělá nad Svitavou/Біла над Світавою.
Обов'язки:
- оператори машин;
- сортування сировини;
- сортування готової продукції;
- контроль якості продукції.
- передвиробниче обслуговування машин.
Умови:
Пн-пт перша зміна з 06:00 до 18:00, друга з 18:00 до 06:00.
Два обіди по 30 хв.
Оплата 100-105 крон/год:
Після першого відпрацьованого тижня видається аванс у розмірі 1000 Крон один раз на тиждень, до першої зарплати.
Проживання:
Вдома. Живуть по 2-4 людини в кімнаті. Сімейні пари окремо. Розташування за 10-15 хвилин автомобілем (компанія надає та оплачує витрати по машині).
Наявність водійського посвідчення вітається.
Житло 3000/4030 Крон на місяць (100/130 Крон).
За деталями вакансії прохання звертатися за номером +380955005089 на вайбер, ватсап або телеграм
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
