Обов'язки: -відділ забою та завішування (чоловіки) Процес автоматизований. - робота на складі (в основному чоловіки) - миття ящиків (чоловіки та жінки, легкий процес) - Упаковка різної сирої курячої продукції - робота на ножах, де вирізають від ніжки або грудинки-кістка, на лінії. - робота на акорд, (робота з ножем) люди працюють просто за столом і роблять те саме, що і на лінії. Акорд - середня зарплата - 8000-9000 зл\міс (30-35 зл\год). Мінімальна зарплата 4800 зл\міс – якщо людина не робить норму. Максимальна зарплата – 12300зл\міс. Якщо працівник не справляється з роботою на акорді, його переводять на інший відділ. КОЖЕН ПРАЦІВНИК МОЖЕ ЗА БАЖАННЯ ПРАЦЮВАТИ У ВІДДІЛІ ЗАВЕШЕННЯ АБО НА АКОРДІ (робота з ножем)
Заробітня плата: 18,40 злотих нетто. Ставка на завішуванні: 19,60 нетто. Робота на акорді: нога - за 1 кг оплата 65 грош, удо - за 1 кг оплата 40 грош. Працюючи 238 годин.
Графік роботи:
06:00-18:00; 14:00-22:00; 01:00-13:00 Є перерва на обід 30 хвилин + кожні 3-4 години перерва 10 хвилин. Робота від 12 до 16 робочих годин. З пн-сб, за бажанням працівника можна працювати від 12 годин і вище. Робота в денні зміни на всіх процесах, крім завішування. Завішування починається з 02:50 і можна працювати до кінця робочого дня до 22:00 (за бажанням). На місяць від 240 до 340 годин все залежить від можливостей конкретного працівника.
Проживання:
500 злотих. Скрізь добрі умови. Добиратися до роботи від 10 до 30 хвилин автобусом
Температура у цехах На мийці ящиків +10-12 градусів. На складі температура +3 градусів. На заводі температура +7 градусів. На Завішенні і там де сортують шлунки, печінку та серця температура +22 градусів.
Всі вакансії від "Agent KD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.