Завод Хайфа
- 3000 $
- Ізраїль
Наша компания работает 10 лет.
Трудоустраиваем репотриантов, беженцнв, туристов с гражданством Россия, Украина, Молдова, Беларусь.
Оформление по А5/2 .
Официальное трудоустройство!
Пишите на номер WhatsApp+79154567627
Предоставляем работу по всему ИзраилюТель-Авив, Ришон-ле-Цион, Холон, Бат Ям, Петах Тиква,Хайфа, Ашдод и т.д.
Вакансии обновляются ежедневно! На выбор всегда более 10 вакансий!
Актуальные вакансии на сегодня :
- Пластиковый завод( конвейер, контроль качества ,упаковка)
- Куриный завод (разделка ,упаковка)
- Чистка бассейнов
- Уборка магазинов/вилл/квартир
- Металлургический завод
- Алюминиевый завод
- Сварщики
- Строительные объекты
- Прачечные
- Рестораны(помощник повара ,помощники на кухне , мойка посуды)
- Швейный цех
- Супермаркеты (уборка)
Условия работы: график работы 6/1 о 10-12 часов
- Проводим полный инструктаж перед вылетом нашими менеджерами.
Делаем туры в Израиль (курортные, паломнические, оздоровительные)
Предоставляем бесплатный трансфер из аэропорта.
Предоставление нашего куратора в Израиле который поможет Вам в решении всех рабочих и бытовых вопросов.
В случае надобности замена работы на другую из вакансий нашей компании.
Оказываем юридическое сопровождение, помощь в легализации, на протяжении всего времени вашей работы. - Оформление документов - 250$ (оплачивается по приезду)
Продление нахождения на территории Израиля - спустя три месяца беплатно.
На питание до первой зарплаты 300$.
Мы помогаем подобрать тур.
- Наша комиссия за оказание помощи по трудоустройству – 2500 новых израильских шекелей (оплачивается единожды, списывается с первой зарплаты)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






