др(бесплатная вакансия)
Место работы: Elbląg
Место оформления: Ополе(приезд на оформление вобе стороны компенсирует наша компания)
Тип договора: Umowa zlecenie
Зарплата:
4800,00 - 5700,00 PLN netto в месяц
20,22 PLN netto в час
28,00 PLN netto в час, если ты студент до 26-ти лет (требуется справка с ВУЗа)
+1,94 PLN netto если, ты младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента
Бонусы: Premii
График работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, суббота
Смены:
Первая : 06:00 - 18:00
Вторая : 18:00 - 06:00
Количество рабочих часов: максимум: 285 в среднем: 240
2 перерыва по 15 мин.
Период обучения около 2 -х недель.
подвижный график - ночь / день в зависимости от заказа
Фирма предоставляет бесплатно:
-легальное трудоустройство
-возможность изготовления карты побыта на 3 года
-проживание (100 злотых/месяц за коммунальные услуги)
-рабочую одежду и обувь
-прохождение техники безопасности и медицинского осмотра
-изготовление сан. книжки
-русско/польско/англоязычный координатор
-пакет мобильного оператора
Описание:
Работа в помещении, на складе, по сборке и комплектации напитков (пиво)
- прием, разгрузка и сортировка товара по видам и наименованиям;
- обслуживание вилочных погрузчиков, в основном бокового электрического штабелера, ричтрака с высотой подъема до 4 м;
- комплектация, разгрузка и загрузка товаров;
- транспортировка и укладывание товара на территории склада;
- поддержание в чистоте рабочего места.
Требования по документам:
-трудоустройство на минимум 5 месяцев или карта побыта
-наличие санитарной книжки (в случаи отсутствия - изготовление на месте-стоимость 200 злотых)
Требования по вакансии:
-желание учиться и ответственность
Всі вакансії від "Respect Personal" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.