❇️Упаковщик на склад одежды, обуви и аксессуаров ССС в Гданськ❇️
__________________________________
Работаем с гражданами Украины, Беларуси, Молдовы.
🔍Большой выбор вакансий
📲За дополнительной информацией обращаться по номеру телефона в шапке профиля
Viber | Telegram | WhatsApp - Карина +38 (093) 035-26-02
__________________________________
💵 Заработная плата:
24.80 зл/час (брутто) – базовая ставка;
+1 злотый до базовой ставки для работников до 26 лет;
+20% к базовой ставке за ночные смены;
+50% к базовой ставке за сверхурочные часы;
+100% к базовой ставке за работу в выходные и праздничные дни;
+300 зл/месяц (брутто) – премия за отсутствие прогулов;
Ежемесячно оплачиваются 2 дня отпуска, которые можно накапливать и использовать, или получать деньгами 380 зл/месяц (брутто);
Оплачивается больничный.
📝 Официальное трудоустройство по договору — Umowa o prace (все права защищены польским трудовым кодексом).
🗓 График работы:
5 – 6 дней в неделю по 8 в 3 смены;
1 смена: 06:00 – 14:00;
2 смена: 14:00 – 22:00;
3 смена: 22:00 – 06:00;
Можно работать сверхурочно;
📌Обязанности:
- Контроль качества;
- Упаковка одежды и аксессуаров;
- Работа со сканером и компьютером.
🏠Проживание:
- Жилье предоставляется в частных домах, квартирах или общежитиях с хорошими условиями и всем необходимым для комфортного проживания;
- По 4 человека в комнате (мужчины/женщины – отдельно);
- Пары селят вместе с еще одной парой и ставят в разные изменения;
- Стоимость проживания – 350 злотых в месяц с зарплаты;
- Кауция 100 злотых при поселении, возвращается при выселении;
- При заселении необходимо иметь свое постельное белье
🔎Дополнительно:
- Перед началом работы кандидаты проходят тесты на умение пользоваться ПК (базовые функции);
- От жилья до работы пешая доступность;
- Одежда и обувь выдает работодатель за 90 злотых с первой зарплаты (в случае отработки кандидатом 500 часов – средства за рабочую одежду возвращаются кандидату);
- Предоставляют аванс по приезду;
- Помогаем с оформлением Карты Побыта.
Всі вакансії від "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.